将来の会社の幹部候補として、タクシー運転研修、配車指令センター研修を踏まえて、各事業部、営業、一般管理部門で活躍していただきます。

・入社研修後、普通二種免許証取得可能な方（普通免許証取得後３年経過した方）は、会社の費用負担で名鉄グループ自動車学校にて普通二種免許証を取得していただきます。
その後、実地研修を経てドライバー業務を２年間研修していただきます。ドライバー研修期間の労働条件は以下のとおりです。
・勤務体系は12日間サイクルの変形労働制で非番・公休は月12日～13日。
・賃金…乗務員職層の賃金体系を適用する。研修開始後の３カ月間は30万円を保障します。
＊ドライバー職の平均給与は令和元年実績で38万1000円、平均年収は550万円です。

・ドライバー業務の研修後、配車指令センターで１年間配車業務を研修していただきます。
・ドライバー、配車業務の研修終了後、各事業部、営業、管理部門に配属されます。
・将来的には会社の経営幹部として経営に参画していただく候補としての採用コースです。

歩合給制度により、初心者や勤続年数が短くても高額の賃金が可能な採用コースです。入社後、すぐに高い賃金、年収を目指したい方に最適の採用コースです。

・入社研修後、普通二種免許証取得可能な方（普通免許証取得後３年経過した方）は、会社の費用負担で名鉄グループ自動車学校にて普通二種免許証を取得していただきます。（入社段階で普通免許取得３年未満の方は、３年が経過するまでの間、配車指令センターで配車業務を研修していただきます。）普通二種免許証取得後、各事業部に配属され実地研修を経てプロフェッショナルタクシードライバーとして活躍していただきます。自分の努力と成果がそのまま給料に反映しますので納得性とやり甲斐がある採用コースです。
プロフェッショナルタクシードライバーの労働条件は以下のとおりです。
・勤務体系は12日間サイクルの変形労働制で非番・公休は月12日～13日。
・賃金…固定給と歩合給の合算で支給されます。業務開始後の３カ月間は30万円を保障します。
＊ドライバー職の平均給与は令和元年実績で38万1000円、平均年収は550万円です。

普通自動車第一種免許証を取得して入社していただき、３年間の配車指令センター勤務を経て会社の研修として普通自動車第二種運転免許を取得していただき、その後、タクシードライバーとして勤務していただきます。
タクシードライバーの賃金制度は、固定給と歩合級の合算制度により、初心者や勤続年数が短くても高い水準の賃金が可能な採用コースです。
若いうちから高い賃金、年収を目指したい方に最適の採用コースです。
自分の努力と成果がそのまま給料に反映しますので納得性とやり甲斐がある採用コースです。
労働条件は以下の通りです。

• 入社３年間の配車指令センターは、１ヶ月の変形労働制で休日は４週４日以上です。
• タクシードライバーの勤務体型は１２日間サイクルの変形労働制で非番・公休は月１２日〜１３日。
• 賃金・・・入社３年間の配車指令センター勤務中は、固定給で初任給は以下の通りです。
  • タクシードライバーは固定給と歩合性の合算で支給されます。
  • 新任当初の３ヶ月間は30万円を保障します。
  ※ドライバー職の平均給与は令和元年実績で38万1000円、平均年収は550万円です。

160,000円。